Le mois d’avril marque la fin de la formation de développeurs web. Les weeners ont pu mettre en pratique leurs nouvelles connaissances dans le domaine de la programmation grâce à un projet tuteuré. En effet, la Croix Rouge de Damvillers a mis en place depuis plusieurs années, un Système d’Echange Local* (SEL) dont la gestion se faisait uniquement par papier.
Septième semaine de présentiel et dernier mois à WebOgreen. Les weeners se sont retrouvés au Numéripôle à Bras-sur-Meuse du 3 au 7 avril 2017.
Au cours de la semaine, différentes interventions ont eu lieu…
Du 6 au 10 mars, les weeners ont investi les locaux du Numéripôle pour la sixième semaine de présentiel.
Cette semaine, ils n’étaient pas 9 mais 10 apprenants autour de la table. En effet, Alexis S. s’est mis dans la peau d’un weeners le temps d’une semaine dans le cadre de son stage de 3e. C’est parti pour la découverte de la programmation web pendant 5 jours…
En plus de former des développeurs web passionnés par l’informatique, WebOgreen initie principalement des enfants au codage informatique mais pas que. Tout comme la promo 1, cette année les apprenants se sont rendu dans différentes écoles du Nord meusien mais également à la Fête du Numérique organisée par le Centre Social et Culturel d’Anthouard pour démystifier la programmation et montrer que n’importe qui peut en apprendre les rudiments.
Comme annoncé dans l’article précédant intitulé « Une semaine hors « présentiel » bien chargée », les weeners ont découvert leur projet tuteuré.
La Croix Rouge de Damvillers avec l’appui du Département et de la Mission Locale Nord Meuse, nous a contacté pour travailler ensemble sur une plateforme web pour le Système d’Echange Local (SEL).
Le Système d’Echange Local est une association de personnes qui mettent des services, des savoirs et des biens à la disposition des unes et des autres. Les échanges sont valorisés au moyen d’une unité d’échange choisie par les membres du SEL…
Le projet tuteuré arrive pour les weeners. Pour qu’ils aient un maximum de cartes en main pour commencer ce projet, nous avons enrichi la formation par des modules complémentaires qui continueront pendant la semaine de présentiel en février. Être développeur web ne veut pas dire qu’il suffit « juste » de coder. Que nos weeners soient, par la suite, salariés d’une entreprise dans ce domaine ou à leur propre compte, ils doivent connaître et comprendre le métier de leurs collègues ou même parfois le pratiquer.
C’est le 9 janvier que les Weeners se sont retrouvés au Numéripôle pour la 4e semaine de présentiel mais déjà la 12e semaine qui marque la moitié de la formation. Cette semaine, les weeners continuent de découvrir le javascript en développant un petit jeu qui se nomme le Cookie Clicker.
La 3ème semaine de présentiel s’est déroulée du 19 au 23 décembre. Déjà 2 mois que nos weeners ont intégré la formation et nous commençons dès le lundi matin avec une restitution de chaque apprenant sur ces 3 dernières semaines à distance et le travail effectué.
Les apprenants ont attaqué la découverte du javascript…
Suite aux succès des 2 jours de formation « Apprendre à apprendre » et « Mindmapping » lors de la première promo de WebOgreen, nous avons renouvelé ces modules en ajoutant une troisième formation qui est « Gestion des émotions ». La première étape de formation a eu lieu pendant 2 jours les 30 novembre et 1er décembre 2016 dans les locaux du Pays de Verdun à Charny-sur-Meuse.
Gérard CERVI, consultant et formateur spécialisé en neurosciences, a commencé…
Entraide et concentration résument assez bien ces retrouvailles. Pour cette 2ème semaine de présentiel qui s’est déroulée du 21 au 25 novembre, 3 exercices étaient à accomplir pour mettre en pratique bootstrap…
24 octobre 2016, premier jour de formation pour la promo 2 de WebOgreen.
Cette année, ils sont 9 apprenants à suivre la formation de développeur web dans la première école de codeurs en Meuse, WebOgreen, toujours en partenariat avec la fabrique sociale de codeurs Simplon…
Suite au succès de la promo #1 de la formation de développeur web, qui s’est terminé le 27 mai, le Pays de Verdun lance la deuxième édition le 24 octobre 2016.
Les candidatures sont ouvertes et possibles jusqu’au mercredi 14 septembre 2016, dépêchez-vous, les places sont limitées 😉 !
Retour en vidéo sur les 4 premiers mois de la formation de codeurs en Meuse portée par le Pays de Verdun en partenariat avec Simplon.co…
Cette dernière semaine s’est terminée par une journée conviviale au Pays de Verdun, l’heure est au bilan avec Pôle Emploi et la Mission Locale et une chose est sûre le bilan est plus que positif avec un taux de retour à l’emploi direct de 70%, certains en coopérative, d’autres embauchés en tant que salariés ou encore quelques-uns qui souhaitent suivre une formation approfondie…
Les Weeners continuent de partager leurs connaissances et c’est Boris et Nathalie qui ont organisés chacun un module : Webmarking, infographie…
Suite à la réussite de l’opération “Hour Of Code” dans cinq écoles élémentaires en décembre (cf article ici), le Pays de Verdun et les Weeners ont décidé de renouveler l’expérience au collège de Stenay.
Le 17 mai, Lorraine accompagnée de Valentin, James, Jonathan et Boris ont donc enfilé leur costume de formateur…
Petite semaine pour les Weeners, car c’est pour 3 jours seulement qu’ils se retrouvent, le jeudi étant férié, les Weeners ont fait le pont.
Petite semaine, mais beaucoup de travail, au programme de ces 3 jours : code sur Simplonline, échange sur l’après WOG et présentation du site MeuseTech.
La fin de la formation étant proche, les Weeners pensent beaucoup à ce qui les attend après, et du côté de l’équipe du Pays, il y a une grande volonté d’accompagner les Weeners pour les aider à réussir dans leurs choix…
C’est avec un temps printanier que les 20 Weeners se sont retrouvés le 4 avril pour la sixième semaine de présentiel, c’est un groupe toujours soudé qui a investi les locaux du Numéripôle.
Un nouveau projet attend les Weeners cette semaine : la création du site MeuseTech. MeuseTech, c’est quoi? …
La formation de codeurs du Pays de Verdun se poursuit. Elle ne se limite pas à l’apprentissage du code, il y a aussi des formations comme « Apprendre à apprendre » , le « Mindmapping » mais également le partage de connaissances entre les weeners avec l’audiovisuel…
Cinquième semaine de présentiel, plus que 2 mois et WebOgreen s’est terminé pour cette première promotion. Mais c’est toujours de bonne humeur que les Weeners se sont retrouvés du 7 au 11 mars au Numéripôle de Bras sur Meuse.
Changement de langage dans la formation, après le Javascript, c’est parti pour l’apprentissage du PHP et du RUBY, à noter que solidarité et entraide sont toujours les maître mots de la formation, les Weeners peuvent compter les uns sur les autres en cas de difficulté.